河北省電力建設(shè)第一工程公司 6人分享
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電話聊了約半小時，各自介紹了大致情況，約定面試時間。公司人事總監(jiān)面試，約1.5小時，先談了一些工作經(jīng)歷，采購流程，項(xiàng)目采購的特殊性，幾個環(huán)節(jié)，舉實(shí)例，實(shí)例過程與結(jié)果，及事后總結(jié)評價總結(jié)，對幾個細(xì)節(jié)不斷“討教”。再總監(jiān)與副總一起面試，副總為主提問，約半小時，介紹了公司的“宏偉藍(lán)圖 ”。
面試官問的面試題： 說說自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。部門管理認(rèn)為最重要的是什么。對公司的了解。在談判方面認(rèn)為最重要的幾點(diǎn)是什么。之前公司項(xiàng)目相關(guān)的流程。對于工作的細(xì)節(jié)問題的闡述