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赫比 42人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

赫比怎么樣

赫比工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
機(jī)械化管理，所有人都有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，傻瓜式工作。公司領(lǐng)導(dǎo)為人還是比較和善的，對(duì)我們也挺好，但管理人員很多，干活的很少
此信息由赫比員工[測(cè)量員]分享于2019年04月
赫比的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性非常大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，但可以學(xué)技術(shù)，以便跳槽到很高的公司。這里兩班倒，對(duì)身體壓力很大，
此信息由赫比員工[測(cè)量員]分享于2019年04月
赫比的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司有普工，技術(shù)人員，工程師，主管，經(jīng)理，老板。普工4000到5000，技術(shù)人員5000到6000，工程師6000到8000，主管8000到1萬(wàn)，其他的我就不知道了，但只要有能力，工資肯定不會(huì)低的
此信息由赫比員工[測(cè)量員]分享于2019年04月

所有赫比公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（赫比，共6條分享）

2018-07-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

通過(guò)網(wǎng)投獲得機(jī)會(huì) 第一輪是HR面試 并做性格以及邏輯等測(cè)試 第二輪是部門(mén)面試 先是主管 接著經(jīng)理 最后再跟HR談薪資

面試官問(wèn)的面試題：

HR問(wèn)的就是一些正常的問(wèn)題譬如之前的經(jīng)歷和現(xiàn)在為什么要跳槽和來(lái)這家公司 部門(mén)的問(wèn)題：1.之前做的崗位 2.之前做的工作 以及理解

所有赫比面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 赫比新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 赫比新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 赫比新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 赫比新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 赫比新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 機(jī)械/設(shè)備/重工 其他行業(yè) 家電 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 辦公用品及設(shè)備 日用品 原材料和加工
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