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祈福集團(tuán) 36人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

祈福集團(tuán)怎么樣

祈福集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
年底雙薪，獎金獎一個月工資，沒房補(bǔ)，沒交補(bǔ)，公積金，共20個點(diǎn)，沒補(bǔ)充保險，不包吃，五元一餐。單雙休，即有時一周休一天，有時一周休二天。少加班，加班有補(bǔ)休。
此信息由祈福集團(tuán)員工[機(jī)電主管工程師]分享于2018年05月
請說說你在祈福集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
挺安逸的沒啥變化 有工作經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)來會好很多挺安逸的沒啥變化 有工作經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)來會好很多挺安逸的沒啥變化 有工作經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)來會好很多
此信息由祈福集團(tuán)員工[護(hù)士]分享于2019年08月
祈福集團(tuán)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力一般。要下材料單，監(jiān)察部到現(xiàn)場查問題，打小報告老板，直接向老板負(fù)責(zé)。施工水平差，土建設(shè)計變更多，機(jī)電設(shè)計變更多。合同很厚，條款多。上司看結(jié)果，不看過程，沒人情味，不支持下屬，有事推責(zé)，保自己。
此信息由祈福集團(tuán)員工[機(jī)電主管工程師]分享于2018年05月

所有祈福集團(tuán)公司點(diǎn)評(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（祈福集團(tuán)，共3條分享）

2016-05-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

在網(wǎng)上投遞簡歷，通知面試，去到群面，4個經(jīng)理，財務(wù)跟人事一起面談，第二天通知復(fù)試，一對一面談，是入職后的直接領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部售樓組經(jīng)理，之后再去財務(wù)部售樓部總經(jīng)理面試

面試官問的面試題：

群面，自我介紹，問有沒有得過獎學(xué)金，學(xué)分績點(diǎn)多少，財務(wù)相關(guān)知識，例如計提壞賬準(zhǔn)備分錄，收入分錄等，一對一面試，自我介紹，問了身高，說需要比較好的形象，最后沒有分配到財務(wù)部會計組，而轉(zhuǎn)去了財務(wù)部售樓組，公司財務(wù)部細(xì)分不同的崗位，從事會計工作進(jìn)入會計組才是對后勁發(fā)展的支持

所有祈福集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 祈福集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 祈福集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 祈福集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 祈福集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 祈福集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 金融/投資/證券 交通/運(yùn)輸 null 跨領(lǐng)域經(jīng)營 會計/審計
  • 官方網(wǎng)址：