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機(jī)電主管工程師工資待遇(廣州,2016年) - 祈福集團(tuán)
2018-05-12 | 廣州


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到祈福集團(tuán)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2016年祈福集團(tuán)機(jī)電主管工程師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

年底雙薪,獎(jiǎng)金獎(jiǎng)一個(gè)月工資,沒(méi)房補(bǔ),沒(méi)交補(bǔ),公積金,共20個(gè)點(diǎn),沒(méi)補(bǔ)充保險(xiǎn),不包吃,五元一餐。單雙休,即有時(shí)一周休一天,有時(shí)一周休二天。少加班,加班有補(bǔ)休。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

老板管太細(xì),員工做事責(zé)任心不強(qiáng)。關(guān)系復(fù)雜,做人,不做事。設(shè)計(jì)水平差,要項(xiàng)目擦屁股。設(shè)計(jì)高大尚,從不承認(rèn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤,有錯(cuò)也是項(xiàng)目部錯(cuò)。監(jiān)察部對(duì)工程質(zhì)量管理較嚴(yán),工作不好開(kāi)展。

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

壓力一般。要下材料單,監(jiān)察部到現(xiàn)場(chǎng)查問(wèn)題,打小報(bào)告老板,直接向老板負(fù)責(zé)。施工水平差,土建設(shè)計(jì)變更多,機(jī)電設(shè)計(jì)變更多。合同很厚,條款多。上司看結(jié)果,不看過(guò)程,沒(méi)人情味,不支持下屬,有事推責(zé),保自己。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論