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真人分享（康富來(lái)保健品有限公司）

康富來(lái)保健品有限公司怎么樣

康富來(lái)保健品有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 1、公司近幾年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況、未來(lái)的業(yè)務(wù)目標(biāo)(業(yè)務(wù)增量一般甚至業(yè)務(wù)縮水,未來(lái)業(yè)務(wù)目標(biāo)增量不多,且沒有新業(yè)務(wù)規(guī)劃,可判斷內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)小) 2、崗位所屬團(tuán)隊(duì)的HC,短期內(nèi)會(huì)擴(kuò)張到多少規(guī)
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康富來(lái)保健品有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 、人員流動(dòng)性大，可能與行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)一個(gè)公司員工的流動(dòng)性很大，未必就是企業(yè)管理不善導(dǎo)致的，在某些特殊行業(yè)，就會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。比如在餐飲行業(yè)，一線服務(wù)人員流動(dòng)性就非常大
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康富來(lái)保健品有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 1、公司氛圍很好公司年輕人多,扁平化管理,公司氛圍很好,大家都是平等的交流,沒有上下級(jí)的距離感。 2工作大多是任務(wù)制,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)每天盯著你在干什么
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面試經(jīng)驗(yàn)（康富來(lái)保健品有限公司，共1條分享）

業(yè)務(wù)跟單/財(cái)務(wù)文員面試經(jīng)驗(yàn)(香港) - 康富來(lái)保健品有限公司

2024-11-04

面試過(guò)程：

1 開場(chǎng)寒暄：一般來(lái)講，我們剛開始的時(shí)候面試官會(huì)先問問一些問題，比如說(shuō)你到們公司坐車?yán)щy嗎？這時(shí)候很多的面試者就會(huì)覺得面試官是不是在考驗(yàn)我

面試官問的面試題：

面試官通常會(huì)詢問面試者自我介紹，目的是為了緩解緊張氣氛，了解應(yīng)聘者的表達(dá)能力、基礎(chǔ)性格。在回答這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，并突出最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事、主要的成就等。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說(shuō)一句“謝謝”，以顯示禮貌。

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