首先是人資人員對(duì)自己的初免,初免僅僅對(duì)自己之前工作經(jīng)歷的了解,然后遞交到部門經(jīng)理級(jí)別進(jìn)行二免,這主要是對(duì)本崗位的看法及今后工作的一個(gè)說明,并問你能否接受、適應(yīng);最后就是談薪資的問題,總之,過程還好!
面試官問的面試題: 1、之前的工作經(jīng)歷?這個(gè)問題如實(shí)回答就行;2、家庭情況?這個(gè)如實(shí)回答家庭人員及住宅,以及對(duì)本崗位無影響;3、本崗位一些要求及薪資問題?這個(gè)就比較靈活了