前臺(tái)工資待遇(深圳，2019年)

2019-09-29 | 深圳喜來登酒店

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入深圳喜來登酒店的原因是什么？你覺得加入深圳喜來登酒店對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

對(duì)于初入酒店行業(yè)的新人來說，幫助很大，酒店業(yè)務(wù)繁忙，商務(wù)客人為主，萬豪旗下的會(huì)員很多，規(guī)章制度比較成熟，新人能在短時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司工作時(shí)間根據(jù)員工個(gè)人能力而定，但是業(yè)務(wù)忙時(shí)也有加班情況，酒店人加班屬于常態(tài)，不過工作微信群過多，倒置非硬性加班的狀況常見。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺(tái)同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個(gè)人不是很喜歡半月計(jì)算工資模式

服務(wù)員工資待遇(深圳，2012年)

2012-02-04 | 深圳喜來登酒店

工資待遇：