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統(tǒng)一企業(yè) 109人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

統(tǒng)一企業(yè)怎么樣

統(tǒng)一企業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
從基層員工到工程師到組長(zhǎng)科長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)也可要看個(gè)人能力，還有你的學(xué)歷工作經(jīng)歷時(shí)間都有因素的。操作員大概就5000塊左右，時(shí)間長(zhǎng)了工資也就高了。
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月
統(tǒng)一企業(yè)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
年終獎(jiǎng)也是有級(jí)別的最基層就3000塊左右。當(dāng)然你時(shí)間長(zhǎng)了或者升級(jí)了那就不一樣了。一般在過(guò)年后發(fā)放。
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)統(tǒng)一企業(yè)工作？
年輕人還是別來(lái)了，不要浪費(fèi)自己的青春在廠里。什么都學(xué)不到。接觸不到什么人對(duì)你沒(méi)有好處。天天都是那些工作很枯燥。不過(guò)適合那些安于現(xiàn)狀沒(méi)有什么追求的人還是可以的
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月

所有統(tǒng)一企業(yè)公司點(diǎn)評(píng)(共15條)

面試經(jīng)驗(yàn)（統(tǒng)一企業(yè)，共34條分享）

2016-06-14
面試過(guò)程：

先是人事專(zhuān)員簡(jiǎn)單介紹工作情況，讓有什么問(wèn)題都可以提，等了一會(huì)兒開(kāi)始視頻面試，和成都區(qū)域科長(zhǎng)二對(duì)一面試，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面，問(wèn)的問(wèn)題很多，圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)的很深入，還有家庭信息也會(huì)問(wèn)到，然后就讓去做一個(gè)office的測(cè)試題

面試官問(wèn)的面試題：

你為什么要選擇人事行業(yè)，具備哪些素質(zhì)，家庭情況，舉例說(shuō)一下你在生活中怎樣體現(xiàn)你的這些素質(zhì)

所有統(tǒng)一企業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 統(tǒng)一企業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 統(tǒng)一企業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 統(tǒng)一企業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 統(tǒng)一企業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：