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中國(guó)新興進(jìn)出口總公司 6人分享

真人分享( 中國(guó)新興進(jìn)出口總公司 )

中國(guó)新興進(jìn)出口總公司怎么樣

你選擇加入中國(guó)新興進(jìn)出口總公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中國(guó)新興進(jìn)出口總公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
考試后進(jìn)入,對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有具體的培養(yǎng)體系,很難通過(guò)公司體制達(dá)到個(gè)人成長(zhǎng)。個(gè)人評(píng)價(jià)體系不夠透明。
此信息由中國(guó)新興進(jìn)出口總公司員工[銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2019年09月
中國(guó)新興進(jìn)出口總公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本可以做到準(zhǔn)時(shí)上下班,年假5天 雙休 基本不需要加班。平時(shí)工作強(qiáng)度不大,機(jī)械性工作較多。 加班和個(gè)人評(píng)價(jià)并不能有關(guān)聯(lián)。
此信息由中國(guó)新興進(jìn)出口總公司員工[銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2019年09月
你是否愿意推薦朋友來(lái)中國(guó)新興進(jìn)出口總公司工作?原因是什么?
不推薦,管理系統(tǒng)較為落后。對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有具體的培養(yǎng)體系,很難通過(guò)公司體制達(dá)到個(gè)人成長(zhǎng)。個(gè)人評(píng)價(jià)體系不夠透明。
此信息由中國(guó)新興進(jìn)出口總公司員工[銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)新興進(jìn)出口總公司,共2條分享)

2017-03-26 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面,面試官人很好,主要是面試官介紹公司的發(fā)展歷程及外貿(mào)人員需要的特質(zhì),會(huì)具體介紹該工作的工作內(nèi)容,然后簡(jiǎn)單提問(wèn)了一下為什么選擇做外貿(mào)人員,都是簡(jiǎn)單的聊天,比較輕松。

面試官問(wèn)的面試題:

為什么選擇做外貿(mào)人員?面試官還會(huì)問(wèn)道一些關(guān)于家里是否支持你在北京工作,是否支持你做這份工作,希望可以在公司長(zhǎng)久工作,希望慎重考慮是否在貴公司工作。公司待遇挺好。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)新興進(jìn)出口總公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址: