首先HR結(jié)合簡(jiǎn)歷提問(wèn),對(duì)個(gè)人情況進(jìn)行初步了解,然后部門(mén)面試官面試,問(wèn)了下以往的市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)以前的調(diào)研項(xiàng)目進(jìn)行了詳述,最后就崗位和公司相關(guān)情況進(jìn)行了了解。
面試官問(wèn)的面試題: 1.詳細(xì)描述下以前的調(diào)研項(xiàng)目。2.如果問(wèn)卷調(diào)研的時(shí)候遇到拒絕配合的等情況,該怎么處理?