先是hr姐姐打電話,問了家庭背景工作經(jīng)驗在校經(jīng)歷等等,然后通知面試。先是筆試,有性格測試,iq測試(老外經(jīng)理娶了中國妹子生了三個孩子,年齡加起來13相乘等于經(jīng)理年紀。小徐知道經(jīng)理年紀想知道三個孩子都多大,這時候經(jīng)理說有一個孩子頭發(fā)是黑的,小徐立馬就造都多大了。。這種題有兩三道吧記得),然后好像還有道閱讀題寫感想的之類的。 然后就是部門經(jīng)理面試先做自我介紹,然后根據(jù)簡歷問起兼職相關(guān),社團相關(guān),組織活動中有無發(fā)生矛盾,發(fā)生矛盾怎么解決之類的
面試官問的面試題: 兼職都做了些什么,為商家提高多少利潤
社團多大,給什么商家演出過,演出人數(shù)最多多少人
舉辦活動是觀眾有多少人,有無發(fā)生矛盾,如何解決
考研如果失敗了有想法再試一次么