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陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 )

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院怎么樣

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
學(xué)校三分之二的領(lǐng)導(dǎo)崗位由留校生主導(dǎo),整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層那種只要對(duì)自己有利,不擇手段,沒有底線的商人風(fēng)氣很濃厚。這個(gè)學(xué)校乍看起來像學(xué)校,其實(shí)是包裹著學(xué)校外衣的一所企業(yè),所有的一切都圍繞怎么掙老師和學(xué)生的錢。偶爾會(huì)讓老師強(qiáng)制捐錢,聽說過嗎?隨意讓你加班就不說了,很多工作要求都會(huì)隨時(shí)變動(dòng),也就是說你很多的精力都會(huì)浪費(fèi),瞎忙還不出成績(jī),干不出成績(jī)?cè)趺刺岚文隳?,那看領(lǐng)導(dǎo)心情吧,呵呵??
此信息由陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院?jiǎn)T工[思政課專職教師]分享于2022年10月
陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)非常大,今年有一百多人離職。而且管理層的流動(dòng)性也很大,2年換了幾個(gè)校長(zhǎng),你想想校長(zhǎng)都干不下去,今天領(lǐng)導(dǎo)描繪的美好藍(lán)圖可能明天就隨他而去,也是醉了。不適合長(zhǎng)期發(fā)展,包括已經(jīng)在學(xué)校干了十幾年的老師都很覺得沒有一點(diǎn)歸屬感,十幾年下來他們依然很辛苦,雜事依然很多,工資依然沒太大變化。請(qǐng)注意學(xué)校的實(shí)際位置在咸陽(yáng)不在西安,適合在咸陽(yáng)住的,不圖錢也不圖發(fā)展的,特別特別能吃苦耐勞,有慈善精神的,希望有一點(diǎn)點(diǎn)寒暑假時(shí)間的女老師。
此信息由陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院?jiǎn)T工[思政課專職教師]分享于2022年10月
陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
這個(gè)學(xué)校輔導(dǎo)員缺口還是比較大的,按照教育部43號(hào)令,學(xué)生和專職輔導(dǎo)員的比例應(yīng)該是200:1,但在這個(gè)學(xué)校根本不可能。輔導(dǎo)員是最累最辛苦的,也是最重要的崗位,但學(xué)校卻不重視,好多人寧愿選擇工資低的行政崗位,也不愿意選擇當(dāng)輔導(dǎo)員!
此信息由陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院?jiǎn)T工[輔導(dǎo)員]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院,共2條分享)

2019-08-02
面試過程:

面試分為兩輪,第一輪試講,第二輪是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面試,自我介紹,回答問題,面試相對(duì)容易,容易通過。哈哈哈哈哈

面試官問的面試題:

試講的話會(huì)提問專業(yè)上的問題,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)會(huì)讓提供一個(gè)自我介紹,為什么來這里面試,對(duì)以后的發(fā)展有什么安排,如何處理同事關(guān)系,師生關(guān)系等等

公司動(dòng)態(tài)

  • 陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):生活服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: