北京數(shù)字太和科技有限責(zé)任公司 3人分享
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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
面試有3輪,先是技術(shù)員工,主要詢問技術(shù)細(xì)節(jié),然后是技術(shù)總工程師,最后是hr,主要是薪資和福利問題。
面試官都比較健談,聊家常一般,對(duì)個(gè)人技術(shù)特長、工作經(jīng)歷的了解,同時(shí)也說到了職位的要求,技術(shù)問題問的比較細(xì)致,包含了一些芯片的算法、加密的算法公式、底層實(shí)現(xiàn)的難點(diǎn),也問到了接下來的職業(yè)規(guī)劃。
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“面試有3輪,先是技術(shù)員工,主要詢問技術(shù)細(xì)...”
“管理及其混亂,老板及其垃圾。管理及其混亂...”