青島瑯琊臺(tái)集團(tuán) 7人分享
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面試包括兩輪，第一輪是筆試，考察了一些對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念的了解，以及一些性格測(cè)試和職業(yè)能力測(cè)試。第二輪是群面，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。首先是應(yīng)聘者輪流進(jìn)行自我介紹，介紹自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)和能力，然后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)輪流提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人按順序進(jìn)行回答，面試進(jìn)行十分鐘左右。
面試官問(wèn)的面試題： 如果你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的材料落在你那里，那些材料又對(duì)你有用，你會(huì)怎么處理？
回答的是，會(huì)先告訴給領(lǐng)導(dǎo)，相信領(lǐng)導(dǎo)，然后將材料歸還。