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金科集團(tuán) 11人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(金科集團(tuán),共8條分享)

2019-11-04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

得到面試機(jī)會(huì)是通過(guò)參加金科集團(tuán)在北京的宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷,面試過(guò)程為小組八人進(jìn)行群面,針對(duì)某社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表看法,一共30分鐘,自由分配時(shí)間,包括自己介紹,分別闡述觀點(diǎn),討論最后總結(jié)一人發(fā)言。結(jié)果未被錄用。

面試官問(wèn)的面試題:

群面的話題在一張A4紙上,就座后自我介紹后各自開始閱讀,話題為快遞人員弄丟客戶的貴重物品不愿賠付客戶提出的高價(jià)賠償問(wèn)題。對(duì)此現(xiàn)象自己的看法以及如果你是快遞公司,針對(duì)此類事件應(yīng)如何處理。

公司動(dòng)態(tài)

  • 金科集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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