[電氣工程師]工資低前景黯淡，人才流失非常嚴(yán)重

2019-12-11 15:34:42 | 青島

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

工資低前景黯淡，人才流失非常嚴(yán)重，人基本都是來了走，走了又來，公司很多的老員工也都走了。工作很多年的老員工工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他公司，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于青島生活溫飽線。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)和同事氛圍很好，公司領(lǐng)導(dǎo)基本都是基層干起來的都很好，平時(shí)他們比較忙無暇顧及你，也不會(huì)給你強(qiáng)加很多工作。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

這里環(huán)境很好,大家都和和氣氣的敲代碼,也沒說什么擠兌啊什么的,有的只是偶爾加加班,一起吹吹牛聊聊天,其樂融融的感覺,然后這里主要問題就是工資偏低,來這邊一年了,漲了500塊,等于沒怎么漲,在這種錢不值錢的時(shí)代,不長就等于在減,所以選擇離職了。

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