上投遞的簡歷,一周后通知第一次面試,是由部門主管問一些簡單的問題,隨后讓去人事部門面試,也是一些簡單的詢問。過一周后通知第二次面試,這次是該部門經(jīng)理的一對一面試,問題設(shè)計專業(yè)知識,職業(yè)興趣,離職原因等,然后就沒有了
面試官問的面試題: 上投遞的簡歷,一周后通知第一次面試,是由部門主管問一些簡單的問題,隨后讓去人事部門面試,也是一些簡單的詢問。過一周后通知第二次面試,這次是該部門經(jīng)理的一對一面試,問題設(shè)計專業(yè)知識,職業(yè)興趣,離職原因等,然后就沒有了