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哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司 9人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司 )

哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司怎么樣

哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
當(dāng)然是銷售業(yè)績了,完成的高工資就高,按業(yè)績提成,完成的越高工資就相應(yīng)的越高,網(wǎng)上銷售大大的沖減了零售業(yè)
此信息由哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司員工[3c營業(yè)員]分享于2020年07月
哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
商場上下班統(tǒng)一時間,除節(jié)假日有促銷活動外,都是按正常時間上下班,沒有其他補(bǔ)助,有工作餐交通補(bǔ)助
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哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不了解,昨為營業(yè)員只負(fù)責(zé)好本人的一份工作,晉升屬于上層的權(quán)限,總領(lǐng)理年薪大概100萬吧,下面各部門不等
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面試經(jīng)驗(哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司,共1條分享)

2016-10-28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試的主要內(nèi)容和過程如下,首先是接到面試電話的通知,可以參加面試。然后就和部門的經(jīng)理進(jìn)行了面試。面試的內(nèi)容也是針對于之前的工作經(jīng)歷,還有就是一些職業(yè)技能上的考評。最后就是部門的總監(jiān)面試,問的問題也十分的簡單。

面試官問的面試題:

1.你的家庭住址。 2.你之前的工作經(jīng)歷。 3.你對未來有怎樣的打算。 4.你的薪酬福利要求。 5.你能在這里做多長時間。

公司動態(tài)

  • 哈爾濱秋林集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
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  • 所屬行業(yè):null 零售/批發(fā) 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)
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