男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司 6人分享

真人分享（ 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司 ）

合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司怎么樣

你覺得合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
做凈水機(jī)的，未來前景還是有的，在同類行業(yè)里中等吧，不是很正規(guī)，招商基本全靠騙，區(qū)域經(jīng)理只會讓你進(jìn)貨，沒有扶持，所以不推薦年輕人來公司，耽誤青春
此信息由合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年08月
合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍輕松，自由，領(lǐng)導(dǎo)沒什么能力，要會拍馬屁，在這個公司成長很難，晉升空間基本沒有，私營企業(yè)，董事長基本不在公司，有自己的事情，這公司就交給一個姓王的管，說實話，管理水平太次，小人一個
此信息由合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年08月
合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性，那簡直是太大了，老員工就那幾個，家住在附近的，混吃等死的，招商都是忽悠加欺騙，代理商基本拿一批貨，然后在家自生自滅，公司就是坑一個算一個，不適合長期發(fā)展，年輕人去了浪費大好青春，
此信息由合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年08月

公司動態(tài)

  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 合肥榮事達(dá)水工業(yè)設(shè)備有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null null 跨領(lǐng)域經(jīng)營 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） 家具/家電/玩具/禮品 機(jī)械/設(shè)備/重工 null
  • 官方網(wǎng)址：