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一共四輪面試，行政人事第一輪了解簡歷真實度及工資區(qū)間預(yù)設(shè)。第二輪是直屬上級面試就會問的比較詳細了，尤其是面試職位的近景規(guī)劃和工作內(nèi)容交流，基本上這一輪通過就沒什么難度了。第四輪是副總面試，聊得也是公司的近遠景規(guī)劃給我打帶預(yù)防針說要經(jīng)常加班會很辛苦但是注重員工發(fā)展等等的官方話術(shù)。最后一輪是總經(jīng)理，說實話最后一輪除非你是和老總八字不合不然基本就是走個過場。確定你的入職時間，再來面試結(jié)束就是hr會在最短的時間和我落實薪資及到崗?？偟膩碚f沒什么難度，只要經(jīng)驗ok，資歷學歷都合格就行

從上家公司離職的原因 對公司的了解 對該項工作的認識 有沒有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，有多少人各自分別的工作內(nèi)容是哪些？ 在工作中有沒有自己最滿意的項目或事件，請舉例說明一下。