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首先通過軟件聯系，然后約到公司人事初面，覺得可以的話當場會找到面試部門的經理來聊一聊，然后等通知，過幾天就是老總約談。

相互了解之后，老板會先介紹一下企業(yè)情況，然后會問之前在哪里工作，離職原因，更多關心的是技能方面，以及今后的職業(yè)規(guī)劃。