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上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司 3人分享

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你覺(jué)得上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展說(shuō)不好,快時(shí)尚品牌,但現(xiàn)在線下客流減少,遇到瓶頸了。對(duì)比其他快時(shí)尚品牌,價(jià)格更實(shí)惠。地位不太好形容,就知名度來(lái)說(shuō),可能去結(jié)束找十個(gè)人,八個(gè)知道優(yōu)衣庫(kù),知道熱風(fēng)的有四個(gè)?
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上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
每個(gè)門(mén)店都不盡相同,有的同事事情多,斤斤計(jì)較,門(mén)店內(nèi)同事關(guān)系緊張。有的比較好相處,會(huì)主動(dòng)幫助其他同事??傮w氛圍尚可。具體還要看店長(zhǎng)管理措施
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上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性大,在職總?cè)藬?shù)與在職離職總?cè)藬?shù)之比大概1:8,多數(shù)部門(mén)同事為一線轉(zhuǎn)崗,專業(yè)性較強(qiáng)崗位除外。幾年內(nèi)個(gè)人發(fā)展前景透明,但店長(zhǎng)之后需要看個(gè)人能力
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面試經(jīng)驗(yàn)(上海熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè)發(fā)展有限公司,共1條分享)

2021-10-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、HR面試,主要是自我介紹及回答校園活動(dòng)的一些情況,對(duì)溝通能力的考察 2、總監(jiān)面試 主要是對(duì)專業(yè)能力的考察以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

1、HR面試,主要是自我介紹及回答校園活動(dòng)的一些情況,對(duì)溝通能力的考察 2、總監(jiān)面試 主要是對(duì)專業(yè)能力的考察以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)問(wèn)題

公司動(dòng)態(tài)

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