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成都東旭節(jié)能科技有限公司 9人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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成都東旭節(jié)能科技有限公司怎么樣

成都東旭節(jié)能科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有漲50塊的工齡工資,薪酬體系比較明確,完善,職級清晰,。每年有漲50塊的工齡工資,薪酬體系比較明確,完善,職級清晰,。每年有漲50塊的工齡工資,薪酬體系比較明確,完善,職級清晰,。
此信息由成都東旭節(jié)能科技有限公司員工[i/oqc組長]分享于2021年09月
成都東旭節(jié)能科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天8小時(shí),單雙休輪著來,超過8小時(shí)按加班算,平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動法算。每天8小時(shí),單雙休輪著來,超過8小時(shí)按加班算,平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動法算。每天8小時(shí),單雙休輪著來,超過8小時(shí)按加班算,平時(shí)和節(jié)假日加班都按勞動法算。
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面試經(jīng)驗(yàn)(成都東旭節(jié)能科技有限公司,共1條分享)

2012-07-20
面試過程:

人力資源部—銷售總監(jiān)—公司副總經(jīng)理

面試官問的面試題:

常規(guī)性問題

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-999人
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  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 建筑/建材/工程 零售/批發(fā) 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: