南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
投了簡歷,通知面試,到公司后一對一面試,有HR及部門領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)進(jìn)行。問了現(xiàn)在在職情況,為什么離職,對工資待遇有什么要求等問題。
HR及部門領(lǐng)導(dǎo)分別就公司情況進(jìn)行介紹。問了一些個(gè)人問題及專業(yè)性的問題。比方問了安全管理體系方面的問題及目前所在企業(yè)管理機(jī)構(gòu)里方法。難度不是很大。
所有南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>