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HR給你詳細講解公司的由來和目前所涉及的行業(yè)，讓你評價并給出建議，HR人很好，很有親和力，之后再去和這邊的負責人談話，問你之前是否有過經(jīng)驗，是否能接受晚班。

面試官：你對這個有了解么？ 我：有過，之前做過。 面試官：那你對客戶怎么看待。 我：盡量滿足，但是不可以隨意答應客戶的要求。 面試官：對于差評你怎么與客戶溝通？ 我：加社交軟件，先做朋友再提出給他補償進行消除差評。