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寧波金誠(chéng)泰電子有限公司 6人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

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寧波金誠(chéng)泰電子有限公司怎么樣

寧波金誠(chéng)泰電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多,分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多,分管理和技術(shù)兩檔,具體有15個(gè)檔,工資差異從200-1000不等;晉升機(jī)會(huì)不多
此信息由寧波金誠(chéng)泰電子有限公司員工[技術(shù)員]分享于2020年03月
寧波金誠(chéng)泰電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司年終獎(jiǎng)看老板心情,好的時(shí)候一個(gè)月,不好的時(shí)候什么都沒有,連過年年貨都沒了,一般有的情況下,年底可以發(fā)。公司年終獎(jiǎng)看老板心情,好的時(shí)候一個(gè)月,不好的時(shí)候什么都沒有,連過年年貨都沒了,一般有的情況下,年底可以發(fā)。
此信息由寧波金誠(chéng)泰電子有限公司員工[技術(shù)員]分享于2020年03月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來寧波金誠(chéng)泰電子有限公司工作?
這個(gè)看個(gè)人情況,看對(duì)應(yīng)崗位,工人比較累,要能接受公司部分的不合理狀態(tài),這樣估計(jì)可以,這個(gè)看個(gè)人情況,看對(duì)應(yīng)崗位,工人比較累,要能接受公司部分的不合理狀態(tài),這樣估計(jì)可以,
此信息由寧波金誠(chéng)泰電子有限公司員工[技術(shù)員]分享于2020年03月

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波金誠(chéng)泰電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址: