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北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司怎么樣

北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司班車接送,五險(xiǎn)一金,其他沒了。交通補(bǔ)助沒有的,最多過了時(shí)間沒坐上班車,而你又有正當(dāng)沒坐上車的理由打車才給報(bào)銷,對(duì)了,公司費(fèi)用報(bào)銷流程很麻煩的,比如出差
此信息由北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司員工[機(jī)械設(shè)計(jì)人員]分享于2020年09月
北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏很快,項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)卡得很死,過了就要扣項(xiàng)目獎(jiǎng)金及月度績(jī)效,有加班補(bǔ)助,不過加班工資是按最低工資的基數(shù)來算的,很坑
此信息由北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2018年11月
北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年調(diào)一次薪資,漲幅因人而異,自己能力強(qiáng)可提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通,一般最多漲2000元,一般都是1000元以下,公司薪酬體系還算完善,不過月度績(jī)效里面很多是由你的領(lǐng)導(dǎo)決定的
此信息由北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司員工[機(jī)械工程師]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司,共3條分享)

2017-07-06
面試過程:

面試比較簡(jiǎn)單,就是一些流程,先和人事的談一下,然后,給一個(gè)題目進(jìn)行技術(shù)和技能測(cè)試,完成后在進(jìn)行評(píng)估,如果通過在談一下工資待遇方面的問題。

面試官問的面試題:

以前工作單位及經(jīng)歷,有哪些,換工作的原因個(gè)理由等等問題,還有一些個(gè)人的問題,就像閑聊天差不多,吧。

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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