就是自己先填一份個(gè)人資料,填好了簡(jiǎn)單問(wèn)一些問(wèn)題,比如為什么選擇我們,從哪兒了解我們的,你對(duì)這個(gè)崗位有什么見(jiàn)解等等。然后就是手機(jī)上做一份鏈家置業(yè)顧問(wèn)崗位測(cè)試。都是些自主性的題目,像如果工作中遇到困難你會(huì)怎么解決什么的。我都是根據(jù)自己的實(shí)際情況填的,然后下午接到電話說(shuō)測(cè)試沒(méi)過(guò)(后來(lái)在另一家鏈家門(mén)店同樣面試了一次,測(cè)試之前那家門(mén)店的人就說(shuō)了挑最好的填,說(shuō)我之前面試的門(mén)店太不負(fù)責(zé)任,不真心招人),但是這個(gè)測(cè)試至少半年才能再做,所以二次面試也沒(méi)啥用。
面試官問(wèn)的面試題: 簡(jiǎn)單問(wèn)一些問(wèn)題,比如為什么選擇我們,從哪兒了解我們的,你對(duì)這個(gè)崗位有什么見(jiàn)解等等。