招實(shí)習(xí)生,技術(shù)人員直接面的,就一輪,感覺(jué)很接地氣,沒(méi)有為難,就問(wèn)了 簡(jiǎn)歷上的相關(guān)項(xiàng)目讓你自己講一講做過(guò)的比較好的項(xiàng)目,然后比如數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目的話,說(shuō)清楚數(shù)據(jù)從哪來(lái),怎么處理,達(dá)到什么樣的效果就好,然后主要是工作時(shí)長(zhǎng)要滿足,不然應(yīng)該不收
面試官問(wèn)的面試題: 首先自我介紹,然后講講自己做過(guò)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目,講的清楚有條理即可,問(wèn)了問(wèn)期望的工作時(shí)長(zhǎng),問(wèn)編程語(yǔ)言的掌握情況(沒(méi)有具體的技術(shù)問(wèn)題,就問(wèn)概況)