首先是電話(huà)面試,電話(huà)面試是由行政人事的人進(jìn)行的,沒(méi)有什么難的,只是問(wèn)問(wèn)以前的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的狀況等。后來(lái)是由銷(xiāo)售經(jīng)理約定地點(diǎn)和時(shí)間面試,主要是對(duì)企業(yè)的文化,工作簡(jiǎn)歷,個(gè)人的能力等進(jìn)行談,覺(jué)得整個(gè)過(guò)程很輕松,最后銷(xiāo)售經(jīng)理再?gòu)?fù)試過(guò)關(guān)!
面試官問(wèn)的面試題: 企業(yè)文化,個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)需面試的工作有什么看法,家庭與工作的兼顧等問(wèn)題?