到達(dá)公司后由人事專員交給我一張建立要求填寫完全,當(dāng)時第一個工作對于薪資這塊毫無概念,就隨便寫了個超級低的薪資要求,然后跟人事經(jīng)理一對一面試,跟我大概解說了一下公司的現(xiàn)狀,在我回答可以接受之后帶我去崗位的部門主管面試,與主管一對一面試之后,確定什么時候可以到崗,面試結(jié)束。
面試官問的面試題: 第一個問題就是從哪個渠道知道招聘信息的,為什么選擇這個崗位。
第二個問題是了解公司嗎?知道公司是做什么的嗎?
第三個問題是知道這個崗位的崗位職責(zé)是什么嗎?