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北京凱榮達(dá)電氣有限公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享( 北京凱榮達(dá)電氣有限公司 )

北京凱榮達(dá)電氣有限公司怎么樣

北京凱榮達(dá)電氣有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位有技術(shù),預(yù)算,車間,銷售,市場,信息。分三級(jí)普通員工5000元主管級(jí)別.6000.元。經(jīng)理級(jí)別8000有機(jī)會(huì)晉級(jí),看機(jī)會(huì),和老板意愿。
此信息由北京凱榮達(dá)電氣有限公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年04月
北京凱榮達(dá)電氣有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
無或少, 一般表現(xiàn)好的,工作重要性高的有萬元以上年終獎(jiǎng),其他人幾百元到幾千不等。年終獎(jiǎng)一般來年4月發(fā)放,怕你拿了獎(jiǎng)金辭職。小公司可能就這樣。老板人不錯(cuò),但是和正規(guī)大公司有差距。
此信息由北京凱榮達(dá)電氣有限公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來北京凱榮達(dá)電氣有限公司工作?
剛畢業(yè)。要求不高的,能接受什么活都能干的,銷售崗位要承受比較大的壓力,不僅僅是業(yè)績壓力,包括送貨,卸車,結(jié)算等等,都需要銷售干。
此信息由北京凱榮達(dá)電氣有限公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京凱榮達(dá)電氣有限公司,共1條分享)

2019-04-17
面試過程:

老板娘先面試,主要關(guān)注銷售能力,管理能力,把公司情況作簡單介紹,然后老板面試,老板沒有太多問題,主要看你的格局和對(duì)市場的看法。

面試官問的面試題:

以前工作單位業(yè)務(wù)內(nèi)容,開展?fàn)顩r,工資水平,主要客戶群體,離職原因等。包括以后自己規(guī)劃,期望薪資待遇達(dá)到多少,簡單介紹公司提成制度,人員構(gòu)成等。

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京凱榮達(dá)電氣有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 北京凱榮達(dá)電氣有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址: