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丹夫集團(tuán)有限公司 11人分享

公司福利 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享（ 丹夫集團(tuán)有限公司 ）

丹夫集團(tuán)有限公司怎么樣

丹夫集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
員工宿舍，包一頓員工餐，交通補(bǔ)助，公積金五險(xiǎn)一金，還有商業(yè)保險(xiǎn)。文化活動(dòng)相對(duì)來說比較多，公司文化比較精彩
此信息由丹夫集團(tuán)有限公司員工[生產(chǎn)儲(chǔ)干]分享于2020年02月
請(qǐng)說說你在丹夫集團(tuán)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
員工之間都很和睦，帶來的影響是，讓我規(guī)律作息。認(rèn)真拼搏，總經(jīng)理很和藹可親。對(duì)員工很友好，不會(huì)擺架子。
此信息由丹夫集團(tuán)有限公司員工[生產(chǎn)儲(chǔ)干]分享于2020年02月
丹夫集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力還行吧，就是兩班倒這個(gè)比較累點(diǎn)。其他的工作壓力基本上沒有。硬要說有的話，那就是有些程序上比較繁瑣，看不懂
此信息由丹夫集團(tuán)有限公司員工[生產(chǎn)儲(chǔ)干]分享于2020年02月

所有丹夫集團(tuán)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（丹夫集團(tuán)有限公司，共1條分享）

2020-10-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

微信和hr約定好時(shí)間后，第二天我在約定時(shí)間內(nèi)提前到了，大概一刻鐘吧。后來等了大概一個(gè)小時(shí)，并沒有看到其他面試者。后來整個(gè)面試的過程非?？?，給我的感覺就是缺人

面試官問的面試題：

先問了一些基本情況。然后說我們有一個(gè)實(shí)習(xí)期，能不能接受？能不能接受出差，然后他們會(huì)提供餐補(bǔ)之類的？接下來就是一些老生常談，關(guān)于銷售人員應(yīng)該怎樣怎樣。聊到一半我就大概知道自己應(yīng)該通過了，讓我回去等消息。第二天就告訴我面試通過

所有丹夫集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹夫集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 貿(mào)易/進(jìn)出口 null
  • 官方網(wǎng)址：