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真人分享（立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所）

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所怎么樣

你覺得立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 名頭很大，內(nèi)部管理混亂，人員水平參差不齊，都是做的國企央企項(xiàng)目，比起普通上市公司來說，標(biāo)準(zhǔn)低很多，沒有加班費(fèi)，沒有差補(bǔ)，沒有年終獎(jiǎng)，就是進(jìn)來給簡歷上寫一筆罷了。
此信息由立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所員工[審計(jì)員]分享于2021年06月

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 外出項(xiàng)目工作氛圍還可以，在所里坐班很多要求制度，很僵硬，領(lǐng)導(dǎo)喜歡形式主義，最好每天10點(diǎn)以后再下班
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立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動(dòng)性很大，不適合長期發(fā)展，很多人都熬不下去的，熬下去也沒有位置給你，都是想盡辦法壓榨用人成本，錢都是給級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)的，小朋友不用想了。
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所有立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所，共7條分享）

初級(jí)審計(jì)員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所湖北分所

2018-11-05 | 社會(huì)招聘

面試過程：

先提供一張?jiān)嚲碜龉P試，筆試主要是審計(jì)題目，做完筆試題目后就去人事面，然后等通知。大概一周左右就電話通知過去合伙人面試。合伙人面試說要結(jié)束的時(shí)候我詢問能不能留下來，直接就給我肯定答復(fù)可以留下來任職了。當(dāng)時(shí)所里正好新增了部門比較缺人，所以面試都比較簡單。

面試官問的面試題：

認(rèn)識(shí)面主要是隨便問問，沒有問到專業(yè)知識(shí)，因?yàn)槲沂菦]有過工作經(jīng)驗(yàn)的，所以主要聊了一下學(xué)校的經(jīng)歷之類的，可能會(huì)針對(duì)一些問題故意挑點(diǎn)刺，然后看你反應(yīng)。人事面之后就讓等通知，一周后通知了合伙人面試，合伙人沒有問太多問題，讓我自我介紹，然后問能不能吃苦，說了下工資，就結(jié)束了。

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