先是人事部統(tǒng)一填簡歷表格,然后人事部領(lǐng)導(dǎo)會挨個面試問過往經(jīng)歷,只要如實回答基本就可以過,人事部會按照他們需求進行篩選,接著就排隊等待各個部門領(lǐng)導(dǎo)進行專業(yè)面試,
面試官問的面試題: 問你一些專業(yè)性比較強的問題,設(shè)計方向包括售樓部的整體設(shè)計方案,整個售樓部功能性列舉明細(xì)考慮周全不能有遺漏的功能點位,施工方向問了大理石材的分類,濕貼和干掛兩種的優(yōu)略性,什么時候選擇那種工藝更恰當(dāng),吊頂有幾種不同工藝的做法等等