首先答一套性格測(cè)試題,題較多。然后開(kāi)始面試,兩個(gè)面試官,一個(gè)人力,一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。了解基本情況,英文自我介紹。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)英文提問(wèn),我英文回答。人力詢(xún)問(wèn)基本待遇要求等等。
面試官問(wèn)的面試題: 基本情況,為什么辭職,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),我干過(guò)的兩種性質(zhì)的工作區(qū)別和收獲,對(duì)應(yīng)聘崗位的看法,職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)