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工資漲幅 | 工作時(shí)間
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
開始與人事小姐姐簡(jiǎn)單的問一些問題,然后跟財(cái)務(wù)主管面試,介紹自己,根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題,然后財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,也是差不多根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題,再就是總經(jīng)理面試
聊一下之前的離職原因,以前的工作內(nèi)容,取得過怎樣的成績(jī),談一談以后的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃,婚姻情況,對(duì)于工作上的薪資要求,還有了解個(gè)人的能力
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“不漲工資,薪酬體系不完善,全員營(yíng)銷會(huì)有提...”
“開始與人事小姐姐簡(jiǎn)單的問一些問題,然后跟...”