面試分為三輪:人事經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)主管---市場(chǎng)總監(jiān) ,動(dòng)作較慢,等的時(shí)間較長(zhǎng),不知道是不是有意考驗(yàn)?zāi)愕哪托?...
面試官問(wèn)的面試題: hr面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)你如果給你前公司打電話會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么評(píng)價(jià)你,但是填表的時(shí)候完全沒有填寫前公司電話這一項(xiàng),面試完后會(huì)網(wǎng)上搜索你的前公司的聯(lián)系方式,然后電話咨詢,當(dāng)然這也是要通過(guò)三輪面試后覺得可以錄用你的情況下才會(huì)去搜索。運(yùn)營(yíng)主管會(huì)問(wèn)些你的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)數(shù)據(jù),最后三個(gè)人一起給你群面