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面試經(jīng)驗(杭州悅覺文化創(chuàng)意有限公司,共1條分享)

2013-06-03 | 社會招聘
面試過程:

態(tài)度傲慢,開始跟我說4000保底,之后我很禮貌地詢問:請問貴公司有沒有雙休,居然說我們不是國企。那不是雙休就直接回答不是雙休好了,你說你們不是國企是什么意思啊,嘲笑我異想天開么?我說不一定國企,現(xiàn)在很多企業(yè)是雙休的,他說雙休也可以,給你2800,最多3000。神經(jīng)?。∥沂亲鋈S,做平面,做設(shè)計的,不是行政前臺,做設(shè)計的這個工資,你有沒有搞錯啊,詢問是不是雙休有錯么?難道要去了再問么?這不是浪費大家時間和精力么?我都說了你這種說話方式我們就沒有談下去的必要了,你還在那兒跟我說我們最低都是4000的工資,高的還沒跟你說呢。去你的,你倒是說說最高工資有多少啊?7000也叫高么?我老公做建筑設(shè)計的年薪60萬在他們單位都不算高,我都沒跟你說,你還在那兒很牛逼的樣子,后來查了下,11年才成立的公司,總共也就10個人,廣告公司我不是沒呆過,你們做的東西馬馬虎虎而已,有什么好牛的,我又沒投你們公司的簡歷,自己打電話過來問,還跟我在這里擺譜裝大爺,你這種公司能長久才怪了,工作氛圍這么差!!你如果不會招人,我建議你請個HR,至少HR說話有分寸,不會得罪人,連HR都舍不得請的公司,有什么潛力啊!

面試官問的面試題:

會不會網(wǎng)頁設(shè)計,會不會CAD,會不會平面。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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