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真人分享（北京千喜鶴餐飲管理有限公司）

北京千喜鶴餐飲管理有限公司怎么樣

北京千喜鶴餐飲管理有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正就可申請(qǐng)繳納，沒(méi)有公積金。平時(shí)周末單休，法定節(jié)假日都有，最美好的就是春節(jié)半月假期感覺(jué)爽到飛起，平時(shí)工作主要還是要自己安排，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有好處
此信息由北京千喜鶴餐飲管理有限公司員工[市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理]分享于2018年05月

北京千喜鶴餐飲管理有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力確實(shí)不小，每個(gè)崗位上都有不同的壓力。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是一個(gè)不斷追求創(chuàng)新、顛覆的人，所以在工作上每個(gè)崗位都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷完善，企業(yè)唯一不變的就是變！
此信息由北京千喜鶴餐飲管理有限公司員工[市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理]分享于2018年05月

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在北京千喜鶴餐飲管理有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司是重經(jīng)驗(yàn)型的公司，待的越久機(jī)會(huì)越多，能力ok的話，踏踏實(shí)實(shí)干會(huì)有機(jī)會(huì)。但是公司領(lǐng)導(dǎo)層人才構(gòu)成偏低學(xué)歷化，都是基層或二級(jí)上來(lái)的，和大學(xué)生價(jià)值觀有很大差距，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)都很好跟和善。近幾年嘗試了很多團(tuán)餐外的項(xiàng)目，但基本都夭折了，基因、文化和人才構(gòu)成在那里，很難改變。
此信息由北京千喜鶴餐飲管理有限公司員工[副總助理]分享于2019年12月

所有北京千喜鶴餐飲管理有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京千喜鶴餐飲管理有限公司，共18條分享）

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 北京千喜鶴餐飲管理有限公司

2018-05-07 | 校園招聘

面試過(guò)程：

當(dāng)時(shí)即將畢業(yè)，就參加了校園招聘會(huì)，想找到一份符合心里預(yù)期的工作，然后就向感興趣的公司投了好多簡(jiǎn)歷，其中這個(gè)就過(guò)了，相當(dāng)于初試過(guò)了，然后好多人一起到一個(gè)教室填寫(xiě)了人格測(cè)試卷，然后就是等結(jié)果，這一步已經(jīng)有好多人被刷下來(lái)了。然后剩下的人分了五個(gè)小組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，然后傻傻的我就被推出來(lái)做了這個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論小組的發(fā)言人，汗。好吧，這一步我并沒(méi)有被淘汰，我還是成功的進(jìn)入了最后一輪面試。最后一輪面試是群面，給了一個(gè)問(wèn)題，如果讓你去當(dāng)一個(gè)分店的店長(zhǎng)，你要怎么經(jīng)營(yíng)你管理的店。自己闡述完之后面試官會(huì)問(wèn)會(huì)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，諸如你以后打算在哪兒定居、能不能經(jīng)常出差之類的，然后我默默的回答了我想去山東。。。。一大敗筆。。。。

面試官問(wèn)的面試題：

1、初試，篩簡(jiǎn)歷。2、然后答人格測(cè)試的問(wèn)卷。3、然后無(wú)小組討論，選一個(gè)發(fā)言人闡述觀點(diǎn)。4、群面，給你一個(gè)問(wèn)題，比如讓你去當(dāng)一個(gè)分店的店長(zhǎng)，你會(huì)怎么經(jīng)營(yíng)，怎么留住你的顧客。闡述完之后會(huì)提幾個(gè)問(wèn)題，比如能不能接受出差，以后想在哪兒工作等等。

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