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長房集團(tuán) 15人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

長房集團(tuán)怎么樣

長房集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,國企上班相對穩(wěn)定,工資發(fā)放及時(shí),因?yàn)槭菄笏杂泻芏嗔鞒蹋鍪虑榭紤]的面比較廣,里面關(guān)系比較復(fù)雜。做事先做人。相對于私企做事要圓滑些。同樣的事情不同的結(jié)果。
此信息由長房集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2020年04月
長房集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
上下班準(zhǔn)時(shí),星期六加班,有加班補(bǔ)助,加班補(bǔ)助需要根據(jù)項(xiàng)目的效益來確定,有時(shí)候項(xiàng)目效益不好,補(bǔ)助無法發(fā)放,基本上在答應(yīng)的補(bǔ)助上減半。主要還是靠工資,以及一些隱性福利。
此信息由長房集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2020年04月
長房集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
經(jīng)理級別12k-20k,部長級別10k-15k,工程師級別7k-10k,公司晉升空間大,每拿一塊地就成立一個(gè)分公司,對應(yīng)的各崗位重新設(shè)立,所以對在崗人員晉升有很大的機(jī)會。
此信息由長房集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(長房集團(tuán),共7條分享)

2020-04-24 | 校園招聘
面試過程:

主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的問題是特色小鎮(zhèn)相關(guān)的話題,因?yàn)槲沂桥婚_始就投錯(cuò)崗位了而且又是第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,所以當(dāng)時(shí)表現(xiàn)不好。

面試官問的面試題:

因?yàn)槭侨好?,所以面試官全程是在看你們表現(xiàn)再進(jìn)行打分,沒有提問。據(jù)說最后能簽約的還是很少的,其實(shí)對于985 211的建筑類重點(diǎn)高校還是很友好吧。

公司動態(tài)

  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長房集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: