面試官很專業(yè),一般會集中詢問個人經(jīng)歷和專業(yè)知識兩類,同時也會耐心的對你的回答進行糾正。個人經(jīng)歷主要是校園經(jīng)歷深挖以及家庭情況,專業(yè)知識有基礎(chǔ)知識和實時熱點知識
面試官問的面試題: 你知道人力資源的三大支柱是什么嗎?
你對于招聘的理解是怎么樣的?
你了解到的招聘渠道是怎么樣的?
你家里支持你到外地工作嗎?
應(yīng)聘的是生產(chǎn)管理和技術(shù)品管的職位,有一個Hr姐姐進行面試,非常和藹,人很好,會問你個人以及家庭的一個基本情況,自己工作地點怎么考慮,然后會詳細說明你應(yīng)聘職位的具體情況,不用緊張!
面試官問的面試題: 1、對于工作地點有什么要求嗎?家人介意/支持你的工作地點選擇嗎?
2、對我們公司有什么了解,哪方面最吸引你?