1、HR先初面溝通,主要問一些項(xiàng)目管理和崗位相關(guān)的問題,離職原因以及薪資等信息 2、技術(shù)經(jīng)理面試,核心是項(xiàng)目管理相關(guān)的深入問題,只要做過項(xiàng)目且復(fù)盤過,回答都o(jì)k 3、副總裁面試,涉及面比較多,除了項(xiàng)目,還有行業(yè)前沿技術(shù),解決方案等。
面試官問的面試題: 1、如何管控風(fēng)險(xiǎn)
2、項(xiàng)目交付過程
3、成功的項(xiàng)目經(jīng)理具備什么素質(zhì)
4、如何管理需求
5、如何看待鍍金等情況