[市場(chǎng)推廣專(zhuān)員]公司有正常的五險(xiǎn)一金，第一年是按照最低扣

2020-04-27 19:01:08 | 南京建鄴

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有正常的五險(xiǎn)一金，第一年是按照最低扣，第二年有調(diào)整。有住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼的錢(qián)是按照職位等級(jí)劃分的 ，專(zhuān)員七百多，主管大概是2倍，每天上班會(huì)有十塊錢(qián)的補(bǔ)貼，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)七七加起來(lái)是450左右，夏天會(huì)有高溫補(bǔ)貼。過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些酒。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏整體偏快，經(jīng)常加班，周六強(qiáng)制加班，但是有加班費(fèi)。不過(guò)也看部門(mén)，有的部門(mén)周日也需要加班，但是整體的是相當(dāng)于單休。也有一部分關(guān)系戶(hù)是混日子，國(guó)字號(hào)，尤其是山東的企業(yè)，還是相當(dāng)講政治節(jié)奏的一個(gè)公司，其實(shí)還是相當(dāng)鍛煉人的一個(gè)公司。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很少漲薪，一般升職后會(huì)有漲薪，底薪低于行業(yè)水平 績(jī)效根據(jù)銷(xiāo)售情況，對(duì)績(jī)效沒(méi)啥實(shí)質(zhì)性的感覺(jué)，會(huì)有其他的激勵(lì)，有時(shí)會(huì)跟著工資一起發(fā)，有時(shí)是額外發(fā)放，整體加上加班費(fèi)其實(shí)還OK

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