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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先做一份邏輯題填了信息表,然后是用人部門主管面試,董事長面試,HR總面試,總共3面。每次快的話15分鐘慢的話半小時(shí),都比較nice。
就是簡歷問題,為什么想做這份工作,職業(yè)規(guī)劃,之后如何開展工作的想法,薪酬要求等等,當(dāng)然還問了能不能去應(yīng)酬喝酒什么的。
所有上?,B容投資管理有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“先做一份邏輯題填了信息表,然后是用人部門...”