[解決方案工程師]福利在武漢屬于一般水平吧，五險(xiǎn)一金正常繳納

2019-12-26 21:11:44 | 武漢

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利在武漢屬于一般水平吧，五險(xiǎn)一金正常繳納。 除此之外，沒(méi)有其他福利，之前面試時(shí)承諾的福利全都沒(méi)有了，沒(méi)有年終獎(jiǎng)金，沒(méi)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，也沒(méi)有節(jié)日福利。哦，也不是沒(méi)有，端午節(jié)的時(shí)候發(fā)了粽子，一個(gè)一個(gè)，在公司煮著吃，，

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

業(yè)務(wù)較多，接觸了很多新的業(yè)務(wù)和行業(yè)領(lǐng)域，從公安行業(yè)，到政務(wù)行業(yè)，到司法，農(nóng)業(yè)到物聯(lián)網(wǎng)，全部都有接觸。 不過(guò)公司看著任務(wù)很多，但是落地的項(xiàng)目沒(méi)多少，落地的項(xiàng)目由于各種各樣的原因，沒(méi)多少利潤(rùn)，導(dǎo)致公司資金斷流，出現(xiàn)了很多問(wèn)題。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力其實(shí)沒(méi)那么大，公司整體氛圍比較人性化，領(lǐng)導(dǎo)也都很親和，扁平化管理。 但即便如此，壓力卻非常大。這種壓力，很大一部分來(lái)源于對(duì)工作、對(duì)未來(lái)的迷茫和不確定，公司自身都不知道要做些什么，領(lǐng)導(dǎo)很容易拍腦袋辦事，大到公司規(guī)劃、細(xì)到下達(dá)的任務(wù)，也都會(huì)朝令夕改

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