安徽力瀚科技有限公司 2人分享
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首先是人事經(jīng)理面試，聊一些之前做的事情，以及為什么從上一份工作離職；接著是技術(shù)總監(jiān)面試，問一些技術(shù)相關(guān)的問題，以及自己以后職業(yè)規(guī)劃；最后是部門經(jīng)理面試，比較輕松的聊天。
面試官問的面試題： 首先是自我介紹，會(huì)問以前的工作內(nèi)容，做過哪些項(xiàng)目，薪資待遇多少。對(duì)目前應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，自己有哪些優(yōu)勢(shì)特長。一些相關(guān)的技術(shù)原理類的問題。