首先和人事做簡(jiǎn)單的溝通 填寫(xiě)表格 回答些問(wèn)題 后來(lái) 培訓(xùn)老師進(jìn)行基礎(chǔ)的培訓(xùn) 再進(jìn)行試工幾個(gè)小時(shí) 再進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)考核 最后兩天的實(shí)習(xí)考核
面試官問(wèn)的面試題: 有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
可以工作多長(zhǎng)時(shí)間?
還有一些測(cè)試價(jià)值觀和反應(yīng)能力的試題