先是hr面試,然后是部門經(jīng)理面試,最后是總公司那邊視頻競(jìng)選面試。最后一輪競(jìng)選,公司會(huì)留兩個(gè)人參加競(jìng)選,由總部的領(lǐng)導(dǎo)問問題,一個(gè)一個(gè)回答,最后他們會(huì)通過討論給分,最后給出面試通過的名額。
面試官問的面試題: 1.你對(duì)于加班怎么看?2.你結(jié)婚了嗎,準(zhǔn)備什么時(shí)候結(jié)婚?3.你對(duì)你面試的職位有什么看法?4.你對(duì)于面試的職位有什么不同于別人的觀點(diǎn)?5.這個(gè)崗位交給你,你怎樣去做好它?6.你怎樣處理跟同事之間的關(guān)系,再遇到一些工作上不可避免的摩擦?xí)r?