1,簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件投遞。 2,對(duì)方會(huì)電話簡(jiǎn)單了解一下情況。 3,約定好時(shí)間,到單位進(jìn)行1對(duì)1的面試,由總經(jīng)理面試。 4.等待通知,最后院長(zhǎng)親自面試。 5,當(dāng)天就能收到通知是否聘用。
面試官問的面試題: 1,根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題,差不多就是簡(jiǎn)單了解你的履歷。
2;問一些個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。
3,對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)公司的認(rèn)可度。
4,再就是你對(duì)公司的了解程度。
總的來說就是很簡(jiǎn)單,態(tài)度端正就好。